2024年度組織改正及び役員人事異動について

ニッセイアセットマネジメント株式会社（社長：大関 洋、以下「当社」）は、以下の組織改正・役員人事異動を行います。

I. 組織改正について（2024年3月25日付）

• 組織図はこちらをご参照ください

ダイレクトチャネルビジネスの推進体制強化

• 2024年4月8日から提供開始を予定している個人投資家向け資産形成サービス「Nダイレクト」について、日本生命保険相互会社（以下、「日本生命」）との協業推進を担うために「コンサルティング営業部」を新設します。
  • 日本生命の営業職員から紹介を受けたお客様へNダイレクトをご案内するコンサルティングデスクに係る機能の新設
  • 顧客対応力の強化の観点から、コールセンター機能を投資信託営業推進部よりコンサルティング営業部に集約
• ゴールナビおよびNダイレクトのUI・UX改善等のシステム開発を通じたサービス強化を一層推進するため、「ゴールナビ・Nダイレクト事業部」を新設します。

投資信託事務の態勢強化

• お客様本位の業務運営の強化を図るため、投資信託業務室を「投資信託業務部」に格上げし、事務の安定化に加え、システム化・効率化を推進します。

顧客への価値提供の高度化

• DX推進室が持つデジタルプラットフォームの企画やデジタル技術を活用した新規ビジネスの企画の機能と、コンサルティング業務室が持つ運用戦略の調査・分析・運用高度化支援の機能を統合し、「デジタル＆アドバイザリー業務室」を新設します。

海外ビジネスの強化

• 海外ビジネス戦略企画および海外販売会社・投資家への対応を一層推進するため、「海外ビジネス戦略室」を新設します。

インハウス運用力強化に向けた態勢強化

• マルチアセットの運用力強化や、新NISAを踏まえた個人投資家への情報発信等を強化する観点から、グローバルマクロリサーチ室は関係部に機能を移す形で収束します。
  • 従来のハウスビュー策定機能、マクロリサーチ機能を戦略運用部の機能と融合することで、マルチアセット運用力を強化
  • 運用企画部の情報発信・営業支援機能を明確化し、同機能を強化
• 運用パフォーマンスの一層の向上を推進すべく、運用企画部の内設室として「運用分析室」を新設し、専任者を配置します。

サステナブル投資推進部への改称

• 国内株式から始めたESG要素のインテグレーションを外国株式や内外の債券、REITなどに拡充してきたことを踏まえ、今後は、投資先のサステナビリティを通じた価値向上、お客様へのサステナブルなリターンのご提供、ひいては世の中のサステナビリティの向上を図るという目的をより明確化する観点から、ESG推進部を「サステナブル投資推進部」に改称します。

データ活用の一層の推進に向けたデータマネジメント機能の組織化

• 業務の効率化・精度向上に資するデータ整備・利活用および業務ニーズを捉えた迅速なデータ整備を一層推進する観点から、データマネジメント機能を保有する「データマネジメント室」を新設し、全社のデータ整備を推進します。

II. 役員人事異動について

なお、役員人事異動については、今後開催の臨時株主総会および取締役会にて正式決定される予定です。

■取締役

2024年3月25日付

新任

2024年3月24日付

退任

■執行役員

2024年3月25日付

昇任・新任・変更

• ※尾嶋浩史氏の現職はNippon Life Global Investors Europe PlcのManaging Director & CEOです。新任（再任）役員候補者の略歴についてはこちらをご参照ください。

2024年3月24日付

退任

組織図（2024年3月25日付）

■取締役一覧（2024年3月25日付）

■執行役員一覧（2024年3月25日付）

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